VisionELLES
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VisionELLES, une entité sans but lucratif au sein du Groupe GAZELLES, représente l'évolution naturelle du travail entrepris par Le Club Les GAZELLES auprès des femmes, notamment celles issues des communautés ethnoculturelles, depuis déjà 16 ans.
VisionElles s'engage à soutenir les femmes issues de l'immigration, principalement les femmes noires, en leur offrant des produits et des services pour investir les lieux de pouvoir et briser le plafond de verre.
Fondée par des femmes noires, VisionELLES cible spécifiquement les Afro-descendantes pour leur faciliter l'accès à des opportunités professionnelles et renforcer leur présence dans des sphères où leur représentation est limitée.
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Notre mission est de combattre l'absence de services conseils adaptés aux défis des femmes noires dans leur carrière, un obstacle majeur à leur épanouissement financier et social. À travers des programmes de mentorat, de coaching et d'accompagnement, VisionELLES vise à éliminer les croyances limitantes et à favoriser leur intégration harmonieuse dans la société.
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Nous proposons des solutions innovantes adaptées à leurs besoins, créant un écosystème favorable à leur épanouissement financier, personnel et social. Nos valeurs, l'excellence, l'ambition et la solidarité, guident notre action. Notre vision est de créer un vaste réseau de leaders noires influentes et reconnues.
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Nous nous engageons à faire de VisionELLES une force motrice du changement, permettant aux femmes noires d'accéder à des opportunités équitables et de réaliser leur plein potentiel. En travaillant ensemble, nous pouvons bâtir un avenir où chaque femme noire peut s'élever et prospérer.
Nos Programmes
Programme Élévation et Leadership Afroféminin
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Fournir à nos clientes des ressources, un encadrement personnalisé, ainsi que des services adaptés, tout en développant des outils et des formations visant à les aider à construire une carrière en adéquation avec leurs aspirations.
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Établir un vaste réseau d'alliances stratégiques avec divers acteurs du milieu professionnel tels que les agences de placement, les chasseurs de têtes, les instances décisionnelles et les coachs d'affaires. Ceci dans le but de recueillir les informations nécessaires pour permettre à nos clientes de mieux appréhender les besoins du marché et de progresser stratégiquement dans leur carrière.
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Dispenser des formations et un encadrement en matière de réseautage stratégique, en organisant des groupes de réflexion et en orchestrant des événements de réseautage. Ces initiatives visent à renforcer les liens entre nos clientes et les sphères décisionnelles de la société québécoise.
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Mettre en place un programme de mentorat visant à guider et à accompagner nos clientes dans leurs démarches professionnelles.
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Offrir des formations spécialisées permettant à nos clientes de progresser vers les lieux de pouvoir tels que les conseils d'administration, les comités consultatifs et les tables de concertation.
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Développer des ateliers et des outils d'apprentissage en ligne tels que des e-books, des webinaires, ainsi que des formations virtuelles sur l'utilisation des ressources Internet et les outils de promotion en ligne. Ces formations visent à permettre à nos clientes de maîtriser les ressources du Web, d'élargir leur réseau professionnel à l'échelle mondiale et de promouvoir leur parcours professionnel de manière efficace.